Das ist das BKH Kufstein

Eine wichtige, öffentliche Versorgungseinrichtung mit vielfältigen Aufgaben und Tätigkeitsbereichen. Wir stellen die "Kleinstadt" BKH Kufstein kurz vor.

Der Auftrag

Das Bezirkskrankenhaus Kufstein sucht einen professionellen Partner, der die "kommunikativen Agenden" im Sinne einer positiven Markenentwicklung übernimmt.

Der Status Quo

Wo steht die "öffentliche Kommunikation" des Bezirkskrankenhauses? Welche Kanäle werden bespielt? Wir blicken auf den aktuellen Stand!

Der Bewerber

Wir, die ofp kommunikation, wissen, wie gute Öffentlichkeits- und Markenarbeit funktioniert. Deshalb sollten Sie auf uns vertrauen...

Patientinnen & Patienten

Eine der wichtigsten Zielgruppen des BKH Kufstein sind die eigenen Kund:innen, also die Patient:innen. Wir haben uns diese Zielgruppe näher angesehen.

Die Bevölkerung

Die breite Öffentlichkeit gilt als größter Stakeholder - auch wenn diese Personen (noch) nicht Patient:innen im BKH sind.

Mitarbeiter:innen

Als wichtige Kommunikationszielgruppe des Unternehmens darf diese Gruppe im Konzept nicht vergessen werden.

Presse & Medienvertreter

Sie gelten nicht nur als Kommunikationskanäle, sondern auch als sensible Systeme, die gepflegt werden wollen.

Konkrete Massnahmen - Vorschläge

Konsequente Marken-Arbeit

Eine starke "Marke" transportiert nicht nur Name und Logo des Unternehmens, sondern vor allem seine einzigartigen Werte und USPs.

Presse-Arbeit

Regelmäßige und transparente Informationen lenken das öffentliche Meinungsbild.

Patienten-Marketing

Näher am Kunden geht nicht. Leichter können Meinungen nicht positiv "beeinflusst" werden.

Social Media

Unabdingbar: Authentische, moderne und regelmäßige Kommunikation.

Storytelling

Geschichten vermögen Menschen zu berühren, zu begeistern, zu fesseln...

Die Homepage

Das wichtigste Kommunikationsmittel: Visitenkarte, Informationskanal und Serviceportal.

Newsletter

Kommunikation direkt in die Zielgruppe. Einfach. Professionell. Flexibel.

Content-Pool

Das professionelle Download-Portal für Presse, Partner und sonstige Medien.

Die Arbeitgebermarke

Heute bewerben sich neue Mitarbeiter:innen nicht mehr in Ihrem Unternehmen, sondern Sie sich bei ihnen.

Kooperationen

... sind sinnvoll bei der Mitarbeiter-Rekrutierung oder auch bei systemischen Synergien.

Veranstaltungen

Roadshows, Workshops, Kurse und Co. - die perfekte Gelegenheit, Ihre Kompetenz unter Beweis zu stellen.

Blogs

Geschichten erzählen war noch nie so einfach...

Augmented Reality

Wir lassen die Wirklichkeit mit der Virtualität verschmelzen und schaffen völlig neue Medienerlebnisse.

Kosten & Budgets

Eine gute Strategie ist das Eine - eine finanzielle Planbarkeit ist für beide Partner meist das Wichtigste.

withemes on instagram

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